Kadın çalışanların serbest zaman engelleri ve serbest zaman yönetim düzeylerinin farklı değişkenler açısından incelenmesi
Yükleniyor...
Dosyalar
Tarih
2023
Yazarlar
Dergi Başlığı
Dergi ISSN
Cilt Başlığı
Yayıncı
Necmettin Erbakan Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü
Erişim Hakkı
info:eu-repo/semantics/openAccess
Özet
Bu çalışmada, kadın çalışanların serbest zaman engelleri ile boş zaman yönetim düzeylerinin farklı değişkenler açısından incelenmesi amaçlanmıştır. Çalışma grubu uygun örnekleme yöntemi ile belirlenerek Konya ili Selçuklu ilçesinde sürekli ve devamlı ikamet eden 18-51 yaş üzeri arasında çalışan 1915 kadın katılımcıdan oluşmuştur. Veriler yüz yüze ve online anket tekniği ile toplanmıştır. Katılımcılara araştırmanın amacı doğrultusunda belirlenen sosyo-demografik veri formu, Serbest Zaman Engelleri Ölçeği Kısa Formu (SZEÖ) ve Boş Zaman Yönetimi Ölçeği (BZEÖ) uygulanmıştır. Verilerin analizi SPSS 21.0 paket programı ile değerlendirilmiştir. Verilerin normal dağılım gösterip göstermediğine yönelik gerçekleştirilen Çarpıklık ve Basıklık test sonuçlarına göre verilerin normal dağılım göstermediği tespit edilmiştir. Verilerin normal dağılım göstermediği saptandıktan sonra verilerin analizinde tanımlayıcı istatistiklerin yanı sıra çeşitli değişkenlerin karşılaştırılması için Mann Whitney-U testi, Kruskal Wallis testi ve Korelasyon analiz yöntemlerinden yararlanılmıştır. Anlamlılık düzeyi p<0,05 olarak kabul edilmiştir. Elde edilen bulgular ışığında katılımcıların yaş değişkeni ile SZEÖ alt boyutlarından bilgi eksikliği, zaman, BZYÖ alt boyutlarından boş zaman tutumu ve programlama alt boyutları arasında anlamlı ilişki bulunmuştur (P<0,05). Medeni durum değişkeni ile SZEÖ alt boyutlarından bilgi eksikliği, tesis, zaman, BZYÖ alt boyutlarından programlama alt boyutları arasında anlamlı ilişki tespit edilirken (P<0,05), diğer alt boyutlar arasında anlamlı farkın olmadığı belirlenmiştir (p˃0.05). Gelir durumu değişkeni ile SZEÖ alt boyutlarından bilgi eksikliği, arkadaş eksikliği, BZYÖ alt boyutlarından programlama alt boyutları arasında anlamlı bir ilişki tespit edilmiştir (P<0,05). Çocuk sayısı değişkeni ile SZEÖ alt boyutlarından bilgi eksikliği, tesis, zaman, BZYÖ alt boyutlarından boş zaman tutumu arasında anlamlı bir ilişki bulunmuştur (P<0,05). Çocuk sayısı ile diğer alt boyutlar arasında ise istatistiksel olarak anlamlı farklılık bulunmamıştır (P˃0.05). Çalıştığı kurum ile SZEÖ alt boyutlarından bilgi eksikliği, tesis, arkadaş eksikliği, zaman, BZYÖ alt boyutlarından programlama alt boyutu arasında anlamlı bir ilişki tespit edilmiştir (P<0,05). Sonuç olarak; çalışan kadınların serbest zaman engelleri önündeki kısıtlayıcının daha çok bilgi eksikliği yönünde olduğu tespit edilirken boş zaman yönetimi açısından ise programlama yönünde olduğu saptanmıştır. Serbest Zaman Engelleri ile Boş Zaman Yönetimi arasında yapılan korelasyon analizi sonucunda en kuvvetli ilişkinin BZYÖ alt boyutlarından Amaç Belirleme ve Yöntem ile Değerlendirme arasında olduğu tespit edilmiştir.
In this study, it is aimed to examine the leisure time barriers and leisure management levels of female employees in terms of different variables. The study group was determined by the appropriate sampling method and consisted of 1915 female participants, between the ages of 18-51, residing permanently and continuously in the Selçuklu district of Konya. Data were collected by face-to-face and online survey technique.The sociodemographic data form, Leisure Time Barriers Scale Short Form and Leisure Management Scale, which were determined in line with the purpose of the research, were applied to the participants.The analysis of the data was evaluated with the SPSS 26.0 package program. According to the results of the Skewness and Kurtosis test performed to determine whether the data showed a normal distribution, it was determined that the data showed a normal distribution. After it was determined that the data showed a normal distribution, Mann Whitney-U test, Kruskal Wallis test and Correlation analysis methods were used to compare various variables as well as descriptive statistics in the analysis of the data. Significance level was accepted as p<0.05. In the light of the findings, a significant relationship was found between the age variable of the participants and the lack of knowledge from the sub-dimensions of leisure time barriers, the sub-dimensions of time, leisure time attitude and programming sub-dimensions (P<0.05).While a significant relationship was found between the marital status variable and the programming sub-dimensions of lack of information, facility, time, and leisure management sub-dimensions (P<0.05), there was no significant difference between the other sub-dimensions (p˃0.05). A significant relationship was found between the income status variable and the sub-dimensions of leisure time barriers, lack of information, lack of friends, programming sub-dimensions of leisure time management (P<0.05).A significant relationship was found between the variable of the number of children and the lack of knowledge from the sub-dimensions of leisure time barriers, the leisure attitude from the sub-dimensions of facility, time, and leisure management (P<0.05). There was no statistically significant difference between the number of children and other sub-dimensions (P˃0.05).A significant relationship was found between the institution they work for and the programming sub-dimension, which is one of the sub-dimensions of leisure time barriers, lack of information, facility, lack of friends, time, and leisure management (P<0.05). In conclusion; While it was determined that the limiter in front of the leisure time barriers of working women was the lack of knowledge, it was determined that in terms of leisure time management, it was in the direction of programming.As a result of the correlation analysis between Leisure Time Barriers and Leisure Management, it was determined that the strongest relationship was between Goal Setting and Method and Evaluation, which are the sub-dimensions of leisure time management.
In this study, it is aimed to examine the leisure time barriers and leisure management levels of female employees in terms of different variables. The study group was determined by the appropriate sampling method and consisted of 1915 female participants, between the ages of 18-51, residing permanently and continuously in the Selçuklu district of Konya. Data were collected by face-to-face and online survey technique.The sociodemographic data form, Leisure Time Barriers Scale Short Form and Leisure Management Scale, which were determined in line with the purpose of the research, were applied to the participants.The analysis of the data was evaluated with the SPSS 26.0 package program. According to the results of the Skewness and Kurtosis test performed to determine whether the data showed a normal distribution, it was determined that the data showed a normal distribution. After it was determined that the data showed a normal distribution, Mann Whitney-U test, Kruskal Wallis test and Correlation analysis methods were used to compare various variables as well as descriptive statistics in the analysis of the data. Significance level was accepted as p<0.05. In the light of the findings, a significant relationship was found between the age variable of the participants and the lack of knowledge from the sub-dimensions of leisure time barriers, the sub-dimensions of time, leisure time attitude and programming sub-dimensions (P<0.05).While a significant relationship was found between the marital status variable and the programming sub-dimensions of lack of information, facility, time, and leisure management sub-dimensions (P<0.05), there was no significant difference between the other sub-dimensions (p˃0.05). A significant relationship was found between the income status variable and the sub-dimensions of leisure time barriers, lack of information, lack of friends, programming sub-dimensions of leisure time management (P<0.05).A significant relationship was found between the variable of the number of children and the lack of knowledge from the sub-dimensions of leisure time barriers, the leisure attitude from the sub-dimensions of facility, time, and leisure management (P<0.05). There was no statistically significant difference between the number of children and other sub-dimensions (P˃0.05).A significant relationship was found between the institution they work for and the programming sub-dimension, which is one of the sub-dimensions of leisure time barriers, lack of information, facility, lack of friends, time, and leisure management (P<0.05). In conclusion; While it was determined that the limiter in front of the leisure time barriers of working women was the lack of knowledge, it was determined that in terms of leisure time management, it was in the direction of programming.As a result of the correlation analysis between Leisure Time Barriers and Leisure Management, it was determined that the strongest relationship was between Goal Setting and Method and Evaluation, which are the sub-dimensions of leisure time management.
Açıklama
Yüksek Lisans Tezi
Anahtar Kelimeler
Boş Zaman, Rekreasyon, Rekreatif Faaliyet, Çalışan Kadın, Serbest Zaman Engelleri, Boş Zaman Yönetim, Leisure, Recreation, Recreational Activity, Working Women, Leisure Barriers, Leisure Management
Kaynak
WoS Q Değeri
Scopus Q Değeri
Cilt
Sayı
Künye
Sucu, N. (2023). Kadın çalışanların serbest zaman engelleri ve serbest zaman yönetim düzeylerinin farklı değişkenler açısından incelenmesi. (Yayımlanmamış yüksek lisans tezi). Necmettin Erbakan Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü Rekreasyon Yönetimi Anabilim Dalı, Konya.
