Güçlendirmenin Özü “Güç”: Sosyal Hizmet Uzmanlarının İş Yerindeki Güçleri/Güçsüzlükleri

Basit Öğe Kaydı
dc.authorid0000-0003-0130-0841
dc.contributor.authorKırlıoğlu, Mehmet
dc.date.accessioned2020-01-18T21:06:27Z
dc.date.available2020-01-18T21:06:27Z
dc.date.issued2019
dc.departmentNEÜ, Nezahat Keleşoğlu Sağlık Bilimleri Fakültesi, Sosyal Hizmet Bölümüen_US
dc.description.abstractBu çalışmanın amacı sosyal hizmet uzmanlarının iş yerindeki güç/güçsüzlüklerini Miley ve diğerlerinin (2016)sınıflandırmasında olduğu gibi kişisel, kişilerarası ve sosyo-politik olmak üzere üç düzeyde ele almaktır. Bu üç düzeyidaha iyi açıklayabilmek adına düzeyler altında konu başlıklarına yer verilmiştir. İş yerindeki kişisel düzeydeki güçler,mesleği isteyerek seçme, başka bir kuruma geçme isteği, sosyal hizmet mesleğini bırakma isteği, doğrudan sosyal hizmetuygulaması yapma, alan deneyimine uygun çalışma konularını kapsamaktadır. İş yerindeki kişilerarası düzeydeki güçler,meslektaşlarından destek ve öneri alma, kurumdaki tüm meslek elemanlarının ortak bir amaca sahip olması, amiryönlendirmesi, üstler ile yaşanan sorunları çözüme kavuşturma, yönetimin tutumu, yönetim ile ilişkiler konularınıkapsamaktadır. İş yerindeki sosyo-politik güçler, kadro durumu, işin yapılma şekli konusunda müracaatçılardan veüstlerden gelen baskı, çalışma yoğunluğu, görüşme sayısı, vaka sayısı, çalışma ortamı, otonomi, ilerleme imkânı konularıkapsamaktadır.en_US
dc.description.abstractThe aim of this study is to examine the power/weakness of social workers in the workplace at three levels: personal,interpersonal and socio-political as in the classification of Miley et al. (2016). In order to better explain these three levels,topics are included under the levels. The powers at the personal level in the workplace include the willingness to choosethe profession, the desire to move to another institution, the desire to quit the social work profession, direct social workpractice, work in accordance with the field experience. The powers at the interpersonal level the workplace includegetting support and suggestions from colleagues, having a common purpose of all professional staff in the institution,supervisor, solving problems experienced with superiors, the attitude of management, the relations withmanagement. The powers at the socio-political level in the workplace include precarious work, pressure from theapplicants and superiors, intensity of work, number of interviews, number of cases, working environment, autonomy,possibility of progress.en_US
dc.identifier.citationKırlıoğlu, M. (2019). Güçlendirmenin Özü “Güç”: Sosyal Hizmet Uzmanlarının İş Yerindeki Güçleri/Güçsüzlükleri. Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi, 22, 2, 646-662.en_US
dc.identifier.endpage662en_US
dc.identifier.issn1302-4191en_US
dc.identifier.issn2564-7458en_US
dc.identifier.issue2en_US
dc.identifier.startpage646en_US
dc.identifier.urihttps://app.trdizin.gov.tr/makale/TXpFME5qSXhNUT09/guclendirmenin-ozu-guc-sosyal-hizmet-uzmanlarinin-is-yerindeki-gucleri-gucsuzlukleri
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12452/2140
dc.identifier.volume22en_US
dc.indekslendigikaynakTR-Dizinen_US
dc.language.isotren_US
dc.relation.ispartofSelçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisien_US
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanıen_US]
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.subjectHalkla İlişkileren_US
dc.subjectİktisaten_US
dc.subjectİşletmeen_US
dc.subjectİşletme Finansen_US
dc.subjectOtelciliken_US
dc.subjectKonaklamaen_US
dc.subjectSpor ve Turizmen_US
dc.subjectTarihen_US
dc.subjectGüçen_US
dc.subjectGüçlendirmeen_US
dc.subjectKişiselen_US
dc.subjectKişilerarasıen_US
dc.subjectSosyo-politiken_US
dc.subjectPoweren_US
dc.subjectEmpowermenten_US
dc.subjectPersonalen_US
dc.subjectInterpersonalen_US
dc.subjectSocio-politicalen_US
dc.titleGüçlendirmenin Özü “Güç”: Sosyal Hizmet Uzmanlarının İş Yerindeki Güçleri/Güçsüzlüklerien_US
dc.title.alternativeThe Core of Empowerment is Power: Strengths/Weaknesses of Social Workers at Worken_US
dc.typeArticleen_US

Dosyalar

Orijinal paket
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Küçük Resim
İsim:
Güçlendirmenin Özü “Güç” Sosyal Hizmet Uzmanlarının İş.pdf
Boyut:
1.15 MB
Biçim:
Adobe Portable Document Format
Açıklama:
Tam Metin (Full Text)
İndir

Koleksiyon

TR-Dizin İndeksli Yayınlar Koleksiyonu
Makale Koleksiyonu